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title: "ENclusive Club: Il nuovo approccio di Endura all'equità e alla collaborazione"
description: Scoprite come l'ENclusive Club di Endura promuove l'equità e la collaborazione, evidenziando i risultati ottenuti al Newpharm Cereals Forum e i riconoscimenti ottenuti nel controllo dei parassiti.
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[Endura | News ](https://www.endura.it/it/news)

# [ENclusive Club: Il nuovo approccio di Endura all'equità e alla collaborazione](https://www.endura.it/it/news/enclusive-club-enduras-new-approach-to-equity-and-collaboration)

 Scritto da [Endura](https://www.endura.it/it/news/author/endura) | 02-04-2026

In Endura crediamo che equità, collaborazione e responsabilità condivisa siano elementi fondamentali per costruire un ambiente di lavoro in cui le persone si sentano valorizzate, responsabilizzate e coinvolte. In linea con questa visione, e ispirandoci agli insight emersi dalla nostra recente survey Great Place to Work, abbiamo lanciato l’ENclusive Club, un’iniziativa aziendale pensata per rafforzare la partecipazione e promuovere una cultura di innovazione collettiva.

Un progetto nato dal feedback e guidato dalle persone

L'ENclusive Club è stato creato per dare a ogni collega l'opportunità di esprimere idee, proporre miglioramenti e contribuire direttamente a plasmare il futuro di Endura. Invitando i dipendenti di diversi team a collaborare, l'iniziativa mira a far emergere prospettive diverse e a innescare un cambiamento significativo in tutta l'organizzazione.

Questo spazio condiviso è stato progettato non solo per sostenere la creatività, ma anche per rafforzare il nostro senso di appartenenza. Lavorare insieme e imparare gli uni dagli altri ci permette di costruire un'Endura più forte e inclusiva, dove ogni idea viene ascoltata, discussa e valorizzata.

Sostegno della leadership e visione chiara

Il progetto è fortemente sostenuto dalla nostra CEO, che crede fermamente che la forza di Endura risieda nelle persone e nella capacità di innovare insieme.

“L’ENclusive Club è molto più di un progetto: è il riflesso di ciò che siamo come azienda. Ho voluto creare uno spazio in cui ogni collega si senta incoraggiato a esprimersi, a condividere idee e a sapere che il proprio contributo conta davvero. Quando ci ascoltiamo gli uni con gli altri, scopriamo prospettive che non avremmo mai immaginato. Questa iniziativa è il nostro modo di dire: la tua voce conta, la tua esperienza conta e insieme possiamo costruire un’Endura migliore e più forte. Sono incredibilmente orgogliosa di vedere i nostri team collaborare, mettersi in gioco e crescere fianco a fianco. Insieme, come un’unica squadra.  Questo è il vero significato di appartenenza.” Marianna Vollaro, CEO Endura S.p.A.

L’ENclusive Club incarna questa visione aprendo nuovi percorsi di coinvolgimento e incoraggiando le persone a ricoprire un ruolo attivo nel miglioramento continuo.

Dare forma al futuro di Endura, insieme

Con l'ENclusive Club continuiamo a costruire un ambiente di lavoro in cui ogni persona conta, ogni contributo è rispettato e ogni idea ha il potere di innescare il progresso. Questa iniziativa rappresenta un significativo passo avanti per rafforzare il modo in cui lavoriamo insieme, sostenere una cultura di equità e abbracciare la convinzione che insieme siamo davvero più forti.

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